可在现实世界，领导肯定会喜爱高情商的下属，不仅可以带出去谈酒局，还能团结部门，至于有能力的下属，只需要组建個团队，让高情商的下属当主管就可以完美吸收解决。
这也是为什么，很多公司高管明明什么都不懂，却可以在高管位置坐到退休，真正有才的，只是某某团队的一员。
江湖从来都不是打打杀杀，而是人情世故。
……
三人客套了几句后，陈星也坐回了洽谈区沙发。
陈星落座以后，康诺尔·帕因、保罗·德丽曼、埃里克·克曼顿三位德国代表也紧随其后落座。
由于李真真已经把价格谈好，陈星也不需要继续谈了，直言道：“我已经让律师上来，争取今晚可以签署完成合同，各位觉得呢？或者说有没有什么需要补充的？”
面对如此直白的话题，康诺尔·帕因笑了笑道：“如果可以的话，我倒是希望合同加一条，无论天灾还是**，都不能停止5g基带芯片供应，最多只能够延缓两个月。”
在场的都是业内人，也都明白合同可能存在的漏洞。
像曾经韩企、日企就经常钻“不可抗力”这个漏洞，什么工厂失火、海啸地震导致无法生产，单方面去停止供应。
你说它们终止合同吧？
它们又狡辩称，是遭遇到“不可抗力”的事件，无法供应。
短则拖半年，长则两三年。
最离谱的是还没办法跨国起诉，因为合同条款必须有“不可抗力”的款项，这是世界合同法规定最基本的条款，哪怕没写上去，也会默认存在。
可你说它们没终止合同吧？
人家能拖伱一两年，还着你前期支付的订金。
大一点的公司还好，要是现金流不充足的小公司，被“大厂”这样玩弄一下，基本可以宣告破产了。
如今龙兴科技公司成了芯片供应方，康诺尔·帕因也害怕陈星拿到设备不当人，单方面撕毁合约。
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