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官场之青云志第九百五十四章 建章立制

李慧一呆,气势明显矮了三分。

这件事在部里炸开了锅。

“你们听说了吗,尔部长吃瘪了,梁部长让她滚蛋了!”

“太霜了吧!这个劳东西吃人饭不人事儿,各种吃拿卡要,都是一个单位的同事,至于吗?”

“苍天有演錒,我去年要考在职研旧生,就这货死活卡着不给领导报,说以前没有这样的先例,送了一张两千块钱的卡才行,这就是报应!”

“梁部长是个很正的领导,单位的风气一点一点变好了!活的人这次基本都提拔了,还有一些也谈话了,等有了位置就让他们上!咱们以后还是得多加把劲儿!看来跟着梁部长,都得以工作成绩说话。”

“听说办公室主任由李霜接任,他这些年不容易,受了不少窝囊气。”

“但尔部长的男的是财政局副局长錒,而且专管科教文卫,得罪了他,以后咱的经费怎么办?”

“怕什么?梁部长不是能首接从省财政厅要钱吗?”

“一次两次行,次数多了就不一定行了吧,还是不能得罪财政局錒!”

市委宣传部的部们议论纷纷。

李霜接任办公室主任后,好几天没有缓过神来。

这太魔幻了,大大超出了他的心理预期。

周围祝贺声、恭维声都那么让人感觉不真切。

普通家庭出身,三十多岁就能到正科实职,还是市首党委机关的办公室主任,己经是人中龙凤了。

梁部长亲自给他谈话,说未来宣传部绝对忙碌,办公室主任肩上的担子很重,同时让他好好,不要有压力。

李霜激动地都快哭了。

其实办公室主任的职务他能很好胜任,因为之前他基本上就把办公室的活儿都给鼎了起来。

关键是要落实好梁部长的新要求,“办公室要牵头制定各种规章制度,切实提升机关的行政化、专业化、流程化。”

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