“我和你们班导是大学四年的好哥们，绝对不会亏待你的。有些东西如果错过了，想要再挽回可就难了，你说是不是，劳黄？”
林彦的班导姓黄。
班导咳嗽了一下，不置可否道：“这毕竟不是什么小事，给孩子一点考虑时间也是应该的。”
“不如你先把要签约的合同拿出来，给林彦看看。”
听到班导的话，冯涛的眉头微不可察的皱了一下。
不过对方既然要求了，他也不能藏着掖着，只好对助理道：
“小姚，把合同给小林看看。”
姚瑶从身旁的文件包里取出一份纸质合同，递给林彦。
看着那一沓厚厚的合同，林彦心里突然一动！
自己想不明白的问题，可能就在这里！
他接过合同，直接跳过废话部分，迅速地翻看起来。
没几分钟，林彦的心中便已经像被安了激光大灯一样，鳕亮无比。
虽然林彦并不是什么法律系的高材生，合同中很多弯弯绕绕的条款和各种名词他也看不懂什么意思。
但是，按照以往的经验，他还是能够提取出很大一部分关键信息！
不可否认，之前姚瑶说的待遇，都没有错，合同上也写得明明白白。
底薪2000。
免费培训。
甲方承诺给乙方安排每个月不低于一万元收入的工作机会。
但是，姚瑶只是把好处说了出来。
林彦需要承担的责任和约束却只字未提！
首先，承诺给安排不低于一万元工作的后面，还有一行备注。
“如果乙方因为学习、生病或其他事宜无法进行工作，从而造成当月收入不足一万，则不属于甲方违背承诺。”
并且，合同中还明确规定：“乙方在校期间，每月工作和培训总时长不得低于100小时。寒暑假期间，每月工作和培训总时长不得低于240个小时。”
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