李从嘉花了一夜时间，结合经验设计了一套铠甲的图纸。”
“錒！”
众人一听都有些迷糊了，毕竟他们在这都是按月发饷。
没有出现过这种计件发饷的情况。
李从嘉心中有所考虑，为了提高效率，提高劳动积极幸，只能靠钱来刺激。
随着人员规模的增多在，若是仍然采取原来那种按月固定粮饷的情况，肯定会出现消极怠工的人。
还不如趁着此时，整合新的人员后，直接改变核算粮饷方式。
这种在后世最常见的管理手段，被李从嘉提前拿了出来。
有个铁匠问道：“大人，那我们若是不熟悉，做的铁甲少怎么办？”
李从嘉道：“每个月会给你们发十文钱，作为基础工资，剩下的按照你们的等级和完的数量，就是看你们自己能多少了。”
众人纷纷问了很多问题，李从嘉也是解答一遍，毕竟这种计件工钱对众人来说，是个新奇的方式。
有些人听了苦恼，有些手法好的人则跃跃欲试。
李从嘉说道：“在这个过程中会有很多问题，大的原则我已经整理成纲要，但是记珠，你们做的铁甲一旦不合格，就要除饷银，不可因为抢速度而影响质量。”
说完后。
李从嘉聚集了工匠，将自己的图纸摊在桌面上。
清了清嗓子，开始讲解：“诸位师傅，各位已经习惯用砂模制造农具。”
“今日我们尝试做一下铁甲，砂模的方法不仅可以提高铁甲的质量，还能大幅减少制作时间。”
他安排人在桌面上摆放着一些细沙、粘土和几个已经准备好的模型。
“首先，我们需要用细沙和粘土混合制成砂模。这砂模必须紧实。我们把设计好的甲片形状刻成木质模板，然后将它压入砂中，留下清晰的印痕。”
一位年长的铁匠忍不珠问道：“那如何确保每个甲片都是一样的呢？”
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