当其时,洋快餐在神州大地开了一个如火如荼,早有人蠢蠢欲动,跃跃欲试。那年心思活络的梅绍望才从粮食局出来,雄心究究拉了一班技术人马搞三产,又托了发小关冕拉了一些资金,目标一年内在全国搞上一百家连锁店分快餐连锁市场的一杯羹。
关冕眼睛通六路,耳朵听八方,从来不觉得职业分尊卑,他只一条信念,三百六十行,只要得其法,行行都能赚钱。且后台牢靠,人财两全,怎能不放心大胆去做上一做?
不过,他介绍关止去打暑期工,纯粹就是放太子进太学,走一个过场。
关冕挺了解关止,知道他年轻的活力要迸,需要找个渠道发光发亮实践人生价值,介绍给梅绍望一起玩一玩,正可积累人生经验。
梅绍望开始也是这么想,但是他们没想到十**岁的关止一下认真起来,根本不能满足于单给梅绍望的快餐店画几幅宣传画。
关止跟着堂哥们友情参加了国家电视台办的企业峰会,时维作为年度十大营销人物上台领奖。他下来的时候,坐在关止后面一排的十来个平时互不买账又趾高气昂的国内知名企业舵手们纷纷起立同他交换名片。会后簇拥着时维热切交流,在他面前个个都能心悦诚服。
时维很年轻,不过三十出头的样子,讲话的时候平易近人,话绝对不多,气势也绝对不迫人,但自有他的丰荣气度。
关止对他有些好奇,关怀说:“做一套方案给一个企业一年带来几个亿的销售额,谁见了他都会变成孙子。”
有多事的朋友把时维履历相告,讲的十分详细。
关止仔细地听,然后想,呵,市场的瞬息万变,不过是营销大师们的片刻的指点江山。他忽然会气血翻涌。
爷爷老战友的孙子岳平川在金融学院任教,正好也做此类的研究。关止提前去请教,颇有了些心得,整个暑假跟着梅绍望全程参与了快餐连锁店的筹建工作。
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